Ce que Nous Recherchons

Au BCG, vous ferez plus que des analyses. Notre aspiration est de changer nos clients, transformer des secteurs d’activités, changer le monde des affaires et même changer la société. Votre succès dans ce cadre dépend plus de votre talent que de la spécialité de votre diplôme. Des individus provenant d’horizons divers – école de commerce, sciences naturelles, philosophie, finance, ingénierie, histoire – se développent au BCG. Toutefois, nous recherchons certains traits communs.

Ouvrir des voies

Il y a beaucoup d’inconnues dans notre travail avec les clients. Nous recherchons des individus capables d’ouvrir des voies. En vous connaissant mieux, nous chercherons chez vous l’observation, le jugement, la capacité à prendre des décisions qui caractérisent les pionniers.

Etre curieux

La curiosité est le point de départ du changement. Nous recherchons des individus qui s’intéressent suffisamment au problème du client pour le comprendre ; qui s’intéressent assez à la performance pour l’améliorer. Voyez-vous des tendances dans les défis des entreprises que vous avez observées, ou lancées ? Vous demandez-vous pourquoi un concurrent réussit dans une industrie « mature » alors que d’autres échouent ? La curiosité est l’étincelle qui permet l’impact pour le client, le leadership de notre réflexion sur les affaires et vos contributions.

Leadership

Une voie nouvelle est inutile si vous n’amenez pas les autres à l’emprunter. Pouvez-vous persuader les autres par les faits et avec empathie ? Etes-vous capables d’emmener des gens sur des chemins moins fréquentés ? Au BCG, nous ne voyons pas seulement les équipes comme des moyens de résoudre des problèmes, mais nous les voyons comme des pilotes. Nous favorisons une interaction intense entre les collaborateurs juniors, les directeurs associés séniors et les clients. Ici le leadership n’est pas lié à la hiérarchie ou à l’expérience. Votre voix et vos idées sont valorisées quelle que soit votre ancienneté. Votre récompense pour défendre et mettre en œuvre vos idées ? C’est vous qui devenez le leader du processus.

Impact

Le but de la curiosité, de l’ouverture de voies nouvelles et du leadership est l’impact. Pouvez-vous prouver les recommandations que vous défendez ? Avez-vous de grandes ambitions sur ce que vous pouvez améliorer dans une organisation ? Nous recherchons au quotidien ces opportunités avec les plus grandes entreprises et organisations du monde. Nous les recherchons également chez nos collaborateurs.

Rejoignez le BCG

Notre cabinet est reconnu dans le monde entier pour ses innovations, ses idées et son expertise. Ces succès - et notre culture - ouvrent à nos consultants de multiples opportunités : choix de missions plus larges, mobilité, apprentissage accéléré, progression de carrière rapide. Commencez une carrière dans une entreprise qui est constamment classée leader de son secteur, et comme l’une des meilleures où travailler : rejoignez le BCG.

Notre métier

Apporter à nos clients une expertise spécifique et une approche nouvelle pour générer un changement durable. En Savoir Plus

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