Creating People Advantage
Une enquête mondiale auprès de 4 741 cadres dirigeants dans 83 pays, menée par le Boston Consulting Group et la Fédération Mondiale des Associations de Direction du Personnel (WFPMA), identifie les priorités RH d’aujourd’hui et de demain : gestion des talents, développement du leadership et gestion de l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
La gestion des talents est le défi RH le plus crucial dans le monde et restera une priorité pour les cadres dirigeants tous secteurs confondus à horizon 2015. Deux autres priorités apparaissent : le développement du leadership et la gestion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les auteurs du rapport ont établi le classement de dix-sept défis RH selon leur importance aux yeux des personnes interrogées, et proposent des pistes d’actions spécifiques pour relever ces défis.