Je suis arrivé au BCG après une première expérience professionnelle, ce qui m'a permis de vivre très intensément une des forces de BCG : sa capacité à développer les gens.

Venant du secteur public, un parcours assez rare à l'époque, j'avais beaucoup à apprendre sur le métier du conseil, malgré une expérience professionnelle déjà riche.

L'expérience a été à la hauteur des attentes !

Après une première expérience, l'apprentissage au BCG est très structuré.

L'intégration à une équipe projet constitue une mise dans le bain immédiate. Elle s'accompagne surtout de la prise en charge du consultant par le chef de projet, qui a pour  objectifs, non seulement de faire aboutir le projet, mais également de développer les consultants de l'équipe. Et cela se ressent : mélange de challenge, de feedback, d'indications claires sur la façon de travailler... ces deux années  en tant que consultant m'ont vraiment préparé pour la suite. Et quand j'ai été promu chef de projet, j'ai pu valoriser mon expérience antérieure avec les compétences acquises. Et cette logique est restée vraie tout au long de mon parcours, et encore aujourd'hui.

Emmanuel Nazarenko est docteur en physique, diplômé de l'Ecole Normale Supérieure (1991) et Ingénieur du Corps des Mines (1994)

Avant de rejoindre le BCG en 2000, Emmanuel a travaillé au sein du Ministère de l'Industrie, notamment en tant que conseiller technique au cabinet du Secrétaire d'Etat à l'industrie, où il était en charge des industries de biens de consommation et de santé, ainsi que de la propriété industrielle et de la normalisation.

Auparavant, il a travaillé à la direction des méthodes de Renault et au siège de Béghin-Say à Budapest. 

J'ai rejoint le BCG à ma sortie des Mines en 2005, après y avoir effectué mon stage d'option. J'avais beaucoup entendu parler du monde du Conseil mais je n'étais pas sûre d'y trouver ma place. Les consultants du BCG que j'ai rencontrés m'ont convaincue de tenter l'expérience.

Cela fait maintenant quatre ans que j'ai commencé l'aventure et je suis sûre d'avoir fait le bon choix. J'apprends et je progresse tous les jours sur des dimensions analytiques et interpersonnelles…  tout en découvrant des sujets et secteurs toujours différents – du luxe au secteur public, de la grande consommation à la banque.

Au BCG, il n'y a pas de voie unique. Les carrières sont flexibles et permettent à chacun de se réaliser à la fois professionnellement et personnellement : départ à l'étranger, missions internationales, MBA…  Le niveau d'encadrement, l'accessibilité des partners ainsi que les nombreuses formations permettent de réussir à conjuguer excellence, efficacité et flexibilité, piliers de la culture BCG

Le BCG offre un environnement de travail vraiment exceptionnel. En arrivant, je pensais rencontrer des collègues sympathiques ; j'ai en fait gagné de vrais amis.

Audélia est diplômée de l'Ecole des Mines (2005). Elle a rejoint le bureau de Paris du Boston Consulting Group en 2005 en tant qu'Associate.

Auparavant, Audélia avait effectué deux stages en banque d'investissement et banque privée chez Morgan Stanley (3 mois) et ING Ferri (2 mois).